MODULE: Comprendre et intégrer l'entreprise - E.VILLENEUVE


Les élèves découvrent des mécanismes essentiels de l’entreprise du XXIe siècle :

  • Le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises : cela consiste à tenir compte des impacts sociaux et environnementaux dans le fonctionnement de l’entreprise. Ce sujet touche à la stratégie de gouvernance de l’entreprise ainsi que l’impact de son fonctionnement sur l’environnement, l’économie et la société.
  • La santé et la sécurité au travail : il s’agit des besoins fondamentaux et des mesures qui tendent tant à protéger l’homme qu’à limiter les risques corporels et psychologiques dans le cadre d’un exercice professionnel.
  • Droit du travail : les droits et devoirs des salariés et des entreprises sont réglementés par le code du travail, les accords de branches et d’entreprises.